Как получить справку в Женской консультации, дающей право беременной сотруднице на легкий труд

документыздоровьетрудовые отношения

Предлагаем вам алгоритм, который должен помочь беременным женщинам добиться получения справки от врача, необходимой для перевода на легкий труд.

Как показывает практика, беременная сотрудница часто сталкивается с двумя проблемами:

  1. Получить справку (мед. заключение) от врача Женской консультации (ЖК), в которой рекомендуется перевод на работу, исключающую влияние неблагоприятных производственных факторов. Без данного документа работодатель не может осуществить перевод (ст. 254 ТК РФ).
  2. Добиться от работодателя в соответствии со ст. 254 ТК РФ перевода на другую работу, которая исключает влияние неблагоприятных факторов с сохранением среднего заработка либо получить освобождение от работы до предоставления беременной женщине другой работы с сохранением среднего заработка за счет средств работодателя.

Как добиться перевода на другую работу или освобождения от работы описано в двух Алгоритмах, размещенных в Библиотеке правозащитной социальной сети «Так-так-так» — /document/8233, /document/7978. Сегодня мы предлагаем вам материал, который должен помочь беременным женщинам добиться получения справки от врача, необходимой для перевода на легкий труд.

В соответствии с Санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.0.555−96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин» (утверждены постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28 октября 1996 г. N 32) и статьей 254 ТК РФ беременная женщина имеет право требовать перевода на работу, которая исключает влияние неблагоприятных производственных факторов, снижение норм выработки, нормы обслуживания или освобождение от работы с сохранением среднего заработка за счет средств работодателя.

При обращении в Женскую консультацию врач обязан с учетом физического состояния, протекания беременности и условий труда женщины предоставить ей мед. заключение (справку), которое рекомендовало бы работодателю исполнить требования ст. 254 ТК РФ и СанПиН.

Однако женщины в ЖК часто сталкиваются с отказом в выдачи им такой справки, оформленной в соответствии с установленной формой. Один из таких случаев был описан на нашем сайте в разделе в Истории успеха: «Беременная женщина добилась от Женской консультации справки о переводе на легкий труд».

Сложность в том, что справка формы 084/у, которая была установлена Приказом Минздрава СССР от 04.10.1980 № 1030, больше не действует, т.к. данный Приказ на сегодняшний день утратил силу.

Приказ Минздрава РФ от 10 февраля 2003 г. № 50 «О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях» также был признан утратившим силу Приказом Минздрава России от 29.04.2013 № 268.

Соответственно нового «Альбома форм учетной медицинской документации» Минздравом РФ не разработано, и именно на это ссылаются врачи и должностные лица в медучреждениях и ведомственных организациях.

Однако Письмом Минздравсоцразвития РФ от 30 ноября 2009 г. № 14−6/242888 рекомендовано учреждениям здравоохранения по рекомендации Минздрава России использовать в своей работе для учета деятельности бланки, утвержденные вышеуказанным Приказом (Минздрава СССР от 04.10.1980 № 1030).

А поэтому, если врач или Главный врач Женской консультации вам заявили, что справку, которая рекомендует вам перевод на другую работу, исключающую влияние неблагоприятных производственных факторов, они выдать не могут, то в этом случае:

  1. Вы пишете заявление на имя Главврача ЖК, в котором вы делаете ссылку на Письмо Минздравсоцразвития РФ от 30 ноября 2009 г. № 14−6/242888 о том, что такой документ вам обязаны выдать.
  2. Если все-таки вам в медучреждении снова отказывают в его выдаче, то вы обращаетесь с заявлением в прокуратуру.

Важно: обращаться в Женскую консультацию и в прокуратуру необходимо именно в письменном виде, в этом случае на ваше обращение вам обязаны дать письменный ответ, а это уже официальный документ, с которым вы можете обратиться для решения проблемы в суд.

Вместе мы делаем мир справедливее.

Сайт «Так-так-так» создан для того, чтобы мы помогали друг другу. Вы тоже можете помочь, поддержав проект

5 комментариев

Написать свой

  1. анна р-ва # 28.10.2015 в 13:29

    Добрый день!
    А мне в ЖК не отказали, но сказали, что дать справку ЛИШЬ с рекомендацией о переводе на легкий труд они не могут! — ТОЛЬКО ВКУПЕ С СОКРАЩЕНИЕМ РАБОЧЕГО ДНЯ!
    Говорят: «Мы не можем исполнить закон только наполовину!».
    (Я просила именно заключение о переводе на легкий труд (исключение постоянной сидячей работы и компьютера), без сокращения рабочего дня).
    Могу я по данному заключению медкомиссии написать заявление о переводе, но не о сокращении рабочего времени? (Сама я думаю, что, конечно, не могу — но, вдруг, есть лазейки?)
    Спасибо.

  2. Кочеткова Виктория # 28.10.2015 в 17:33

    Но это замечательно, и легкий труда, а еще сокращение рабочего времени, если это рекомендует комиссия ЖК, то это с сохранением среднего заработка ст. 254 ТК РФ.

  3. анна р-ва # 28.10.2015 в 19:22

    Было бы волшебно! Есть какие-то основания сослаться именно на 254-ю, а не на 93-ю для сокращения рабочего времени: закон или судебная практика? Читаю 254-ю — нет ни слова про сокращение рабочего дня.

  4. Кочеткова Виктория # 28.10.2015 в 19:28

    Ссылаться именно на ст. 254 ТК РФ, т.к. применить эту статью требование — наличие медзаключения (правки), заявления, вот, что в медсправки укажут, это для того, чтобы исполнить требование ст. 254 ТК РФ.
    Не путайте со ст. 93 ТК РФ, это во-первых, либо по соглашению сторон, либо по инициативе работника — заявление, в заявление ссылка на ст. 93 ТК РФ.
    А вы будете писать заявление и делать ссылку на ст. 254 ТК РФ, приложите медзаключение.
    /document/8233 Образец заявления беременной сотрудницы работодателю о переводе на легкий труд с учетом требований законодательства
    /document/7978 Как защитить свое право на перевод на легкий труд беременной сотруднице

    А в ст. 254 ТК РФ не указано, что вам противопоказаны сквозняки, не указано, что за ПК не более 3 часов, это не указано в ст. 254 ТК РФ, но ведь есть еще СанПиНы, а еще, медзаключение делает комиссия врачей и им виднее, что вам рекомендовать.
    И на будущее, у нас свои вопросы нужно публиковать /ask

  5. анна р-ва # 28.10.2015 в 19:41

    Спасибо большое!
    Прошу прощения за нарушение правил публикации!

Написать комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.