За невыплату зарплаты могут посадить?

зарплатаработникработодательсудтрудовая инспекция

Отличный прецедент:

Директор коммерческой фирмы предстанет перед судом по обвинению в невыплате заработной платы, сообщила пресс-служба Следственного управления СК РФ по НСО. По версии следствия, директор новосибирской компании ООО «МВМ», занимающейся производством выпечки, из корыстной заинтересованности, стремясь увеличить доход организации, при наличии реальной возможности выплачивать заработную плату не платил работнице фирмы в период с июня 2009 по июль 2010 г. Общая сумма задолженности составила более 50 тыс. руб., при этом после увольнения работницы указанную сумму ей не возместили. Только после привлечения руководителя к уголовной ответственности и возбуждении в его отношении уголовного дела по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше двух месяцев) он частично погасил задолженность.

Очень показательный случай. Многие работодатели сокращают зарплату или не плалят ее, ссылаясь на отсутствие денег. Денег на обороты в бизнес у них почему-то хватате, на «зарплату» себе — тоже. Как правило такие работодатели надеются на легковерность сотрудников и их терпение. Особенно удачно такие фокусы проходят с теми, кому «некуда деваться», кто запуган и лишен информации. Но, когда они натыкаются на юридически грамотных работников, их бравада, как правило, заканчивается. Мало кто обращается в соответствующие органы и в суд, потому подобные вещи процветают. По моим наблюдениям, многие не обращаются в суд из-за странной боязни работодателя или из-за совсем абсурдной мысли, что в этом случае они ничего не получат и поэтому продолжают ждать. У меня пару раз были случаи, когда мне не торопились платить зарплату. В первом я просто сообщил, что пойду в суд и трудовую инспекцию, во втором — подал заявление, но до суда дело не дошло: в обоих случаях деньги заплатили. Призываю всех не спускать жлобские и преступные выходки работодателей, а сразу обращаться куда следует. Чем больше будет подобных прецедентов, тем меньше будет произвола со стороны работодателей. Вроде бы все просто, достаточно только, чтобы это поняли многие.

Вместе мы делаем мир справедливее.

Сайт «Так-так-так» создан для того, чтобы мы помогали друг другу. Вы тоже можете помочь, поддержав проект

Написать комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.