10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»

Вся Россияtop10алиментыдокументыЖКХЛегкий труд для беременныхпенсиипособияправосудиесемьятранспорттрудовые отношениячастная жизньштрафы

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: обмен водительского удостоверения, восстановление на работе в судебном порядке, штраф за выброс окурков с балкона, замена рабочего периода при расчете пособия по уходу за ребенком и т. д.

Обмен водительского удостоверения

/problem/28841

Автор проблемы — гражданин России. Во время службы по контракту в Вооруженных силах РФ на военной базе в Республике Таджикистан он получил водительские права этой страны, которые соответствуют Венской конвенции. В данный момент молодой человек хочет обменять их на российские. В ГИББД его заставляют сдать для этого три экзамена. О том, насколько это правомерно, рассказали эксперты ТТТ.

Восстановление на работе в судебном порядке

/problem/33336

Автор проблемы подал иск в суд о восстановлении на работе через 11 месяцев после увольнения, так как приказ об увольнении ему не вручался. Трудовая книжка оставалась у него на руках. Ответчик заявил на суде о пропуске срока обращения в суд, предоставив при этом акт об отказе ознакомиться с приказом и сам приказ об увольнении с пометкой в нижней части листа о том, что сотрудник отказался знакомиться с ним. Суду были представлены копии этих документов, заверенные следующим образом: написано копия верна, стоит печать организации и подпись ген. директора. Даты нет, информация о местонахождении оригиналов не указана. И суд принял сторону ответчика. Апелляционный суд, рассмотрев жалобу истца, пришел к выводу, что срок обращения в суд не пропущен, так как приказ об увольнении не вручался под подпись, и вернула дело на новое рассмотрение. Ответчик при повторном рассмотрении дела представил новый акт о том, что сотрудник отказался получать копию приказа и стоят те же подписи, что и в предыдущем акте. Как истцу доказать факт подлога и фальсификации документа, рассказали эксперты ТТТ.

Если заключён договор с ТСЖ, где прописано, что они могут взимать штраф за выброс окурков с балкона, правомерен ли такой штраф?

/problem/33362

В договоре с ТСЖ прописано, что его представители могут взимать штраф за выброс окурков с балкона. На жильцов, которые нарушают общие правила, разговоры и порицания не действуют, поэтому члены правления многоквартирного дома хотят применить штрафные санкции. Но их беспокоит вопрос, насколько правомерен такой штраф, ведь ТСЖ не является исполнительным органом государственной власти. За разъяснениями они обратились к экспертам ТТТ.

Как подтвердить трудовой стаж при неправильной записи в трудовой книжке?

/problem/33348

Свою трудовую деятельность автор проблемы начала в феврале 1987 года. Женщина устроилась нянечкой в детский сад, который принадлежал колхозу. Позднее садик в перешел к сельской администрации, затем к школе. После проверки трудовых книжек сотруднице пришло сообщение от Пенсионного фонда о том, что в ее трудовой книжке первая запись звучит как — «Принята в члены колхоза», а членство в колхозе не входит в трудовой стаж. Теперь, когда автору остается 2 года до пенсии по старости, ей надо как-то вернуть «потерянные» 6 лет стажа. Что можно сделать в такой ситуации, рассказали наши эксперты.

Сроки получения трудовой книжки при увольнении

/problem/33342

Автор проблемы работала в строительной организации в г. Новокуйбышевск. В связи с реорганизациями весь коллектив переводился неединожды в другие организации. И во всех организациях были отделы кадров в г. Новокуйбышевске (независимо от юридического адреса самой организации). В последней компании, где сотрудница работает в настоящее время, отдел кадров находится в г. Салават. Там находится и ее трудовая книжка. В трудовом договоре при этом прописано место работы — г. Новокуйбышевск. Сейчас автор увольняется. С вопросом о том, должны ли ей отдать трудовую книжку в последний рабочий день или работодателю дается время на пересылку, она обратилась к нашим экспертам.

Замена годов при расчете пособия по уходу за ребенком

/problem/33313

С января 2017 года автор проблемы находится в отпуске по уходу за вторым ребенком. При написании заявления на предоставление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ей не сообщили, что она может заменить года для расчета пособия, т.к. уходила «из декрета в декрет», и ей рассчитали пособие за 2015−2016 г. г. (период, когда она находилась в отпуске по уходу за ребенком). Сейчас ей уже выплатили пособие за январь, февраль, март. С вопросом о том, может ли она сейчас написать заявление на замену годов и заявление на доплату пособия за месяцы, в которые оно уже было выплачено, женщина обратилась на наш сайт.

С какого момента после подачи документов должно быть начислено и выплачено пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

/problem/33320

Автор проблемы не работает, родила второго ребенка. Пособие не оформляла через соцзащиту. Женщина вместе с мужем решили оформить пособие через его работу, т. к он работает официально. Документы родители сдали поздно: когда ребенку было уже 9 месяцев. С вопросом о том, имеют ли они право на пособие за прошедшие месяцы, автор обратилась к нашим экспертам.

Работаю в колл-центре. Как перевестись на легкий труд при беременности?

/problem/32923

Автор проблемы беременна. Срок — 16 недель. Женщина работает в колл-центре. Работа связана с продажами услуг по телефону и постоянным нахождением за компьютером. От сидения на неудобном стуле у будущей матери болит поясница и затекают ноги. Сотрудница хочет перевестись на легкий труд. Что для этого нужно сделать, рассказали наши эксперты.

Лишение отца родительских прав после достижения ребенком совершеннолетия

/problem/33297

Когда автору проблемы было 8 лет, ее родители развелись. Мама подавала на алименты, но отец их не платил либо переводил символическую сумму. Когда дочери исполнилось 17 лет, отец оформил инвалидность и стал получать пенсию. С нее и высчитывались алименты, после достижения ребенком 18-летия — в счет погашения задолженности. Сейчас дочь опасается, в дальнейшем отец может подать на выплату алиментов ему и хочет лишить его отца родительских прав. Разобраться в ситуации помогли эксперты правозащитной социальной сети «Так-так-так».

Расчет выплат по беременности и родам

/problem/33276

Автор проблемы работает у ИП с 1 марта 2016 года. Сотрудница оформлена по минимальной ставке и получает 9800 руб. В июне этого года она выходит на больничный по беременности и родам. Работодатель заявил, что она сама будет относить документы в ФСС, а они заниматься этим не будут. С вопросами о том, как рассчитать выплаты, связанные с материнством, и получить их, она обратилась к нашим экспертам.

Вместе мы делаем мир справедливее.

Сайт «Так-так-так» создан для того, чтобы мы помогали друг другу. Вы тоже можете помочь, поддержав проект

Написать комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.