10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»

Вся Россияtop10гражданстводокументыжильепособияпособия по материанствуправосудиесемьясубсидии и льготытрудовые отношения

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: пенсионный стаж во время отпуска по уходу за ребенком, невыдача трудового договора, вселение бывшего мужа в муниципальную квартиру через суд и т. д.

Не выдают спецодежду, мотивируя тем, что устроен по срочному договору. Что делать?

/problem/34000

Автор проблемы устроился на работу сварщиком по срочному договору. Кладовщик отказывается выдавать новому сотруднику спецодежду, мотивируя это тем, что он трудоустроен временно. Разобраться в ситуации помогли эксперты «Так-так-так».

С какого времени мы можем получить пособие за уходом ребенка до 1.5 лет, если его мать недавно получила вид на жительство в РФ?

/problem/33995

Автор проблемы — гражданин РФ, его сын тоже. Ребенку 1 год и 3 месяца. Жена автора — гражданка Украины и только недавно получила вид на жительство в России. С какого момент семья может получить пособие по уходу ребенка до 1.5 лет, рассказали эксперты ТТТ.

Пенсионный и страховой стаж и его прерывание на время отпуска по уходу за ребенком

/problem/33998

Супруга автора проблемы три года была в декретном отпуске с первым ребёнком, потом работала в течение года, а после вновь находилась в отпуске по уходу за вторым ребенком. Не так давно ей пришлось уволиться с работы, и на данный момент пока не известно, когда удастся устроиться на новую. Об учете трудового стажа при нахождении в отпуске по уходу за ребенком рассказали наши эксперты.

Подработка во время отпуска по уходу за ребенком при наличии основного места работы

/problem/33996

В данный момент автор проблемы находится в отпуске по уходу за ребенком. Получает пособие через ФСС. Недавно она нашла подработку, и работодатель хочет трудоустроить ее официально. Женщине при этом очень важно не потерять выплаты от ФСС до 1,5 лет и свое основное место работы. На вопрос о том, каким образом нужно оформить трудовой договор в данном случае отвечали эксперты нашего сайта.

Работодатель не выдает трудовой договор. Что делать?

/problem/33989

Автор проблемы устроилась на работу к знакомым. Они обещали оформить официальное трудоустройство через несколько месяцев. На первое время был заключен срочный трудовой договор, экземпляр которого ей обещали выдать, но не выдали. Затем случился конфликт, и сотрудницу уволили. Как получить свой экземпляр трудового договора в этой ситуации, рассказали эксперты «Так-так-так».

Оформление денежной выплаты при рождении третьего ребенка, если первый ребенок достиг 18 лет, но признан недееспособным

/problem/33924

У автора проблемы — многодетная семья, ему выплачивали ЕДВ за 3-го ребенка. Старший ребенок — инвалид детства, по достижении им 18 лет ему присвоили 1-ю группу инвалидности, и ЕДВ отменили. На данный момент родители подали в суд на признание недееспособности. Могут ли после этого они вновь рассчитывать на получение единовременной денежной выплаты, рассказали эксперты нашего сайта.

Вселение бывшего мужа в муниципальную квартиру через суд

/problem/33990

Автор проблемы жила вместе с мужем в муниципальной квартире до 2011 года. У них есть общий ребенок. Муж пил, избивал членов семьи. После развода ушел жить в квартиру к матери. По прошествии пяти лет бывшая жена подала в суд на выселение его из муниципальной квартиры, так как он не оплачивал услуги ЖКХ и не проживал в ней, но проиграла. И теперь бывший муж планирует свое вселение обратно в эту квартиру. Что можно сделать в такой ситуации, рассказали наши эксперты.

Получение пособия по уходу за ребенком при ликвидации основного места работы

/problem/34003

Предприятие, на котором работает автор проблемы, ликвидируют. Она числится еще в одной компании по совместительству. С вопросом о том, можно ли после ликвидации основного места работы рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком на работе по совместительству, если стаж в этой организации меньше года, женщина обратилась к экспертам нашей правозащитной социальной сети.

Устроилась на работу на неполную ставку, после чего мне было отказано в выплате пособия по уходу за ребенком в двойном размере. Правомерно ли это?

/problem/33999

Автор проблемы постоянно проживает в зоне с льготным социально-экономическим статусом. Ей выплачивалось пособие по уходу за ребенком в двойном размере. В августе 2017 г. женщина устроилась на работу на неполную ставку, ребенку нет полутора лет. После чего ей было отказано в выплате пособия по уходу за ребенком в двойном размере. О том, насколько это правомерно, рассказали эксперты ТТТ.

Обязанность работника уведомить работодателя о досрочном выходе с больничного по беременности и родам

/problem/33988

Сотрудница планирует досрочно выйти с больничного по беременности и родам. На вопрос о том, обязана ли она в этом случае уведомить работодателя за две недели о своем намерении, отвечали эксперты «Так-так-так».

Вместе мы делаем мир справедливее.

Сайт «Так-так-так» создан для того, чтобы мы помогали друг другу. Вы тоже можете помочь, поддержав проект

Написать комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.