10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»

Вся РоссиядоговорыжильеЖКХпенсииправа беременныхправосудиесубсидии и льготытрудовые отношениячастная жизнь

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: шум и вибрация от прачечной в многоквартирном доме, сокращение перед выходом на пенсию, увольнение одинокой матери и т. д.

Мешают шум и вибрация от прачечной в многоквартирном доме. Что делать?

/problem/35353

На первом этаже многоквартирного дома, под квартирой автора проблемы, расположено нежилое помещение — угловое, с отдельным входом, находящееся в собственности Индивидуального предпринимателя. В нем три года назад сделали прачечную. Появился шум, вибрация, часто чувствуется запах от стирального порошка на кухне квартиры автора. Постоянный шум очень мешает соседям сверху. Переговоры с собственниками прачечной ничего не дают. Куда обратиться в этой ситуации, рассказали эксперты ТТТ.

Заставляют уволиться по собственному желанию вместо сокращения. Что делать?

/problem/35411

Автор проблемы работает больше года в крупной компании. Недавно в устной форме, ей сообщили, что ее должность сокращают, и что она должна написать заявление на увольнение по собственному желанию. Выплачивать пособие при этом никто не собирается. Можно ли в этой ситуации рассчитывать на выплаты по сокращению, рассказали эксперты «Так-так-так».

Соцзащита отказала в новых выплатах, предусмотренных при рождении первого ребенка, в связи с отсутствием постоянной регистрации по месту проживания

/problem/35072

Соцзащита отказала автору проблемы в выплатах, предусмотренных при рождении первого ребенка, в связи с отсутствием постоянной регистрации по месту проживания. При этом у матери имеется временная регистрация. Насколько правомерен этот отказ, рассказали наши эксперты.

Должна ли многодетная семья оплачивать 100% коммунальных платежей в съемной квартире?

/problem/35309

Автор проблемы — мать пятерых детей. Семья проживает на съемной квартире, своего жилья нет. О льготах многодетной семье при оплате коммунальных услуг в данной ситуации, рассказали эксперты нашего сайта.

Сокращение перед выходом на пенсию: как будет выплачиваться пособие?

/problem/35405

Автор проблемы получила уведомление о сокращении с 20 мая 2018 г. Каким образом будет выплачиваться пособие, если в июне женщина будет оформлять пенсию по старости, рассказали эксперты нашей правозащитной социальной сети.

Работаю в колл-центре. Как перевестись на легкий труд при беременности?

/problem/32923

Автор проблемы беременна. Срок — 16 недель. Женщина работает в колл-центре. График — 5/2, 8-ми часовой рабочий день, с непрерывной работой за компьютером с ЖК монитором. Работа нервная, т.к. связана с продажами услуг по телефону. Сотрудница работает в наушниках, от чего к концу рабочего дня у нее болит голова. Будущая мама хочет перейти на легкий труд. Что для этого нужно сделать, рассказали наши эксперты.

Сокращение сотрудницы, имеющей ребенка до 3-х лет

/problem/35338

Работник прервал отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и вышел на работу. Вскоре после этого на предприятие началось сокращение. Имеет ли право работодатель сократить мать ребенка до 3-х лет, рассказали эксперты нашей правозащитной социальной сети.

Расторжение договора с ЦЗН на оказание материальной помощи Индивидуальному предпринимателю по уважительным причинам

/problem/35380

В декабре 2016 года автор проблемы открыла ИП при поддержке Центра Занятости Населения. Договор на получение финансовой поддержки содержит пункт, по которому она обязуется не закрывать организацию в течение трех лет. В 2017 году ей пришлось закрыть один вид деятельности. В 2018 году предпринимателю увеличили размер налога и арендной платы. Вести предпринимательскую деятельность стало нецелесообразно. Мужа автора по долгу службы перевели в соседний город. С вопросом о том, можно ли на основании семейных обстоятельств и переезда семьи в другой город закрыть ИП без возврата денежных средств Центру занятости населения, женщина обратилась на наш сайт.

Увольнение одинокой матери, имеющей ребенка возрастом 1 год, по ч.7 ст. 77 ТК РФ

/problem/35360

Организация, в которой работает автор проблемы, объединяется с другой организацией. Женщина — одинокая мама. Ребенку 1 год. Работодатель предлагает ей подписать доп. соглашение к трудовому договору с уменьшением оклада, чтобы вынудить уволиться по собственному желанию. С вопросом о том, как сохранить оклад и работу, сотрудница обратилась на «Так-так-так».

Собираюсь подавать в суд на работодателя, который не выплатил выходное пособие. Как составить исковое заявление?

/problem/35381

Работодатель, находящийся в стадии банкротства, не выплатил автору проблемы выходное пособие и отпускные. Конкурсный управляющий еще не назначен. Сотрудница собирается обращаться в суд. Как составить исковое заявление, рассказали эксперты ТТТ.

Вместе мы делаем мир справедливее.

Сайт «Так-так-так» создан для того, чтобы мы помогали друг другу. Вы тоже можете помочь, поддержав проект

Написать комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.