10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»

Вся РоссиядетидокументыобразованиепособияПочта Россииправосудиетрудовые отношения

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: перевод ребенка в детский сад, расположенный в шаговой доступности; потеря трудовой книжки работодателем; выплата единовременного пособия при передаче ребенка в семью и т. д.

Как добиться перевода младшей дочери в детский сад, расположенный в шаговой доступности?

/problem/36155

Старшая дочь автора проблемы ходит в детский сад, расположенный в шаговой доступности, а младшей — предоставили место в садике, в который необходимо возить ее на общественном транспорте. При этом ребенка укачивает при каждой поездке. В департаменте образования матери сказали, что места в дошкольные образовательные учреждения в шаговой доступности в этом году распределили только среди льготников. На вопрос, как добиться перевода младшей дочери в сад, расположенный в шаговой доступности, отвечали эксперты ТТТ.

Работодатель потерял трудовую книжку. Что делать?

/problem/36189

Автор проблемы в течение двух лет находится на пенсии. Сейчас решила поработать. Женщина устроилась не на прямую, а через кадровое агентство. Менеджер-куратор потеряла трудовую книжку, и ничего ей не сообщила. При этом общение сотрудницы и работодателю происходит только по телефону. На руках у нее есть трудовой договор. Что делать, чтобы заставить работодателя восстановить трудовую книжку, рассказали эксперты «Так-так-так».

Работодатель не принимает документы по беременности и родам. Что делать?

/problem/36183

C 09.07.2018 автор проблемы официально находится в отпуске по уходу за ребенком. Женщина неоднократно приезжала со своими документами для оформления пособия, но получала отказ. Представители работодателя ссылались на то, что нет сотрудников, все уволились. В отделе кадров тоже никого нет. Что делать в такой ситуации, рассказали эксперты нашего сайта.

Оформление пособия по уходу за ребенком после ликвидации организации

/problem/36321

Автор проблемы находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Женщина получала от работодателя максимальный размер пособия, но организация проходит процедуру ликвидации, и сотрудницу уволили. Она подала документы в соцзащиту на выплату пособия, но ей назначили пособие в размере всего 7 тысяч рублей. Разобраться в ситуации с начислениями помогли наши эксперты.

Работодатель не выдает расчет после увольнения. Что делать?

/problem/36320

После увольнения работодатель не выплачивает автору проблемы расчет. Женщина работала не официально, но у нее есть доказательства выполнения трудовых обязанностей. Что делать в такой ситуации, рассказали эксперты нашей правозащитной социальной сети.

В какие сроки должна быть перечислена выплата единовременного пособия при передаче ребенка в семью?

/problem/36310

Автор проблемы подала документы в соцзащиту на выплату единовременного пособия при передаче ребенка в семью 10.09.2018 г. Прошел месяц, но пособие так и не начислено. В какие сроки должны быть зачисления денежных средств, рассказали эксперты нашего сайта.

Районный суд принял определение об отказе в приеме административного иска. Каким образом можно обжаловать данное решение?

/problem/36153

Районный суд принял определение об отказе в приеме административного иска. Основанием было то, что в административном иске не было сказано, какие права истца нарушены. Определение было обжаловано в Областном суде и было оставлено в силе. Каким образом далее можно обжаловать данное решение, рассказали эксперты ТТТ.

Для беременной сотрудницы создают должностную инструкцию с нехарактерными для нее функциями. Что делать?

/problem/36281

Отдел, в котором работала автор проблемы, сократили, но так как сотрудница находится в положении, ее это не коснулось. И сейчас на нее хотят переложить функционал других должностей. Представители отдела кадров настаивают на том, чтобы создать должностную инструкцию и прописать в ней новые обязанности. Как поступать в данной ситуации, рассказали наши эксперты.

На Почте России не отдают перечисленное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Правомерно ли это?

/problem/36305

Соцзащита перечислила автору проблемы пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но в отделении Почты России его не выдают, ссылаясь на то, что они имеют право это делать только в определенные даты. Разобраться в ситуации помогли эксперты нашей правозащитной социальной сети.

Отказ работодателя подписывать расчетный лист при увольнении

/problem/36303

Автор проблемы уволился по собственному желанию. Работодатель не собирается подписывать расчетный лист, составленный бухгалтером, т.к. по нему начислена большая сумма за отпуск, и не выдает трудовую книжку, ссылаясь на то, что он ее не получал. Что нужно сделать в такой ситуации, рассказали эксперты ТТТ.

Вместе мы делаем мир справедливее.

Сайт «Так-так-так» создан для того, чтобы мы помогали друг другу. Вы тоже можете помочь, поддержав проект

Написать комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.