10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»

Вся Россиядетидокументыобразованиеправосудиесемьятрудовые отношения

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: очередность погашения задолженности по заработной плате, неверная фамилию в архивных документах, приостановление работы при задержке выплаты заработной платы и т. д.

Очередность погашения задолженности по заработной плате при недостаточности средств на счетах работодателя

/problem/36359

У компании, в которой работала автор проблемы, арестовали все счета, кроме одного. По словам руководства, если на него приходят какие-либо денежные средства, то их в первую очередь пускают на погашение задолженности по налогам. В последний раз все сотрудники получали выплаты 7 сентября — «аванс за август». На днях за оказанные услуги поступили денежные средства на «свободный» счет. После этого зарплату выплатили только трем сотрудникам. Об очередности погашения задолженности по заработной плате рассказали эксперты «Так-так-так».

Приостановление работы при задержке выплаты заработной платы

/problem/36352

В настоящий момент автор проблемы находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Через месяц ей выходить на работу. Предприятие объявлено банкротом, введено конкурсное производство. Работодатель уведомил сотрудницу об увольнении за месяц до выхода на работу, то есть еще один месяц ей придется отрабатывать. Также ее уведомили о наличии ее требования и включении его во вторую очередь кредиторов. На вопрос о том, может ли женщина в этой ситуации не выходить на работу в соответствии со статьей 142 ТК РФ и потребовать среднюю заработную плату за оставшееся время до увольнения, отвечали эксперты ТТТ.

Нужно ли мне делать соглашение с отцом на проживание ребенка со мной?

/problem/36353

Автор проблемы находится в разводе с мужем с 2013 года, алименты он выплачивает. При разводе было указано, что ребенок будет проживать с матерью. С вопросам о том, нужно ли ей дополнительбно делать соглашение с отцом на проживание ребенка с ней, женщина обратилась к экспертам нашей правозащитной социальной сети.

Пенсионный фонд РФ не учитывает в стаже период ухода за ребенком

/problem/36336

Мама автора проблемы уволилась в 1993 г. в связи с уходом за ребенком. Пенсионный фонд РФ не учитывает этот период в рабочем стаже при назначении пенсии. Разобраться в ситуации помогли наши эксперты.

Могу ли я оформить доверенность на мужа, так как сама не могу присутствовать в суде при рассмотрении дела об административном правонарушении?

/problem/36348

На автора проблемы был подан иск об административном правонарушении. Женщина не может присутствовать в суде, так как у нее маленький ребенок, которому всего три месяца. На вопрос о том, может ли она оформить доверенность на мужа для представления ее интересов в суде, отвечали эксперты «Так-так-так».

Работодатель указал неверную фамилию в архивных документах

/problem/36344

Мама автора проблемы по достижению пенсионного возраста обратилась в Пенсионный фонд РФ. Как оказалось, один из работодателей указал неверную фамилию в архивных документах (при этом в трудовой она указана верно), поэтому теперь женщина получает минимальную пенсию. Что делать в такой ситуации, рассказали эксперты нашего сайта.

Руководитель пытается уволить путем сокращения моей должности. Что делать?

/problem/36338

Три месяца конфликта на работе с руководством вылились для автора проблемы в то, что исчерпав все методы воздействия, ему вручили уведомление о сокращении должности. Мужчина является руководителем отдела, который функционирует. В структуре департамента несколько одинаковых отделов, они разнесены территориально, ни в одном из других отделов должность руководителя не сокращается. С вопросом о том, есть ли у него судебная перспектива обжаловать сокращение должности, автор обратился на наш сайт.

Работодатель задерживает выплаты по беременности и родам. Что делать?

/problem/36337

Автор проблемы является сотрудницей строительной фирмы. 10 сентября 2018 года женщина принесла на работу больничный лист для оформления выплат по беременности и родам. До сих пор пособие не начислено из-за каких-то недоразумений с прошлой выплатой пособия по беременности родам в 2015 г. Уже больше месяца будущая мама ждет перечисления денежных средств, но пока ее кормят «завтраками». А недавно ей пришло письмо о начале процесса банкротства организации. Что делать в такой ситуации, рассказали эксперты «Так-так-так».

Обязан ли работодатель оплатить дни вынужденного прогула после восстановления на работе беременной сотрудницы?

/problem/36324

Автор проблемы ждет ребенка. Работодатель незаконно ее уволил, но затем восстановил. Восстановление произошло путем переговоров, а не по решению суда. На вопрос, обязан ли работодатель оплатить дни вынужденного прогула после восстановления на работе беременной сотрудницы, отвечали наши эксперты.

Предоставление учебного отпуска на работе

/problem/36339

Автор проблемы находится в отпуске по уходу за ребенком, который закончится 15 ноября 2018 г. Параллельно женщина обучаюется на заочном отделение ВУЗа другом городе. Сессия начинается 23.11.2018. Дорога до места учебы занимает четыре дня. Пока автор была в декрете, ей пришлось взять академический отпуск до достижения ребёнком 3-х лет. И сейчас ей нужно выйти на работу и сразу же уйти в учебный отпуск. О том, как это сделать, рассказали эксперты ТТТ.

Вместе мы делаем мир справедливее.

Сайт «Так-так-так» создан для того, чтобы мы помогали друг другу. Вы тоже можете помочь, поддержав проект

Написать комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.