Самые обсуждаемые темы на ТТТ — встречайте новую рубрику

Вся Россиявыплата пособийпособиепособия по материанствуправосудиетрудовые отношения

Сегодня мы открываем новый раздел наших публикаций в Блоге. Он будет посвящен наиболее актуальным темам раздела Консультации на сайте «Так-так-так». Мы решили облегчить нашим пользователям поиск информации по волнующим их проблемам и отдельно выделить наиболее часто задаваемые вопросы и ответы на них наших экспертов.

Экспертам «Так-так-так» очень часто задают вопросы мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, которые столкнулись с проблемой невыплаты пособия из-за банкротства работодателя. Именно эта тема стала основой нашей первой публикации.

Недавно к нам обратилась Екатерина Сор, ее проблема заключается в том, что работодатель не платит ей пособие до 1,5 лет, и ФСС тоже даёт отказ в выплатах. Итак, вот что советует наш эксперт по трудовым отношениям Виктория Кочеткова в такой ситуации.

«Пособия по материнству выплачивает либо работодатель, либо ФСС РФ. ФСС выплачивает в двух вариантах. Первый вариант — напрямую, он применяется там, где внедрен пилотный проект, но ваш регион в их число не входит. И, ФСС выплачивает напрямую в случаях, указанных в п. 4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ „Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством“.

В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ „Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством“ (далее — Федеральный закон № 255-ФЗ) случаи выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (далее — пособия) непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования предусмотрены при:

— прекращение страхователем деятельности на день обращения застрахованного лица за пособиями;

— отсутствие возможности выплаты страхователем пособий в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очерёдности списания денежных средств со счёта, предусмотренной Гражданским кодексом;

— отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу при наличии вступившего;

— либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

Если ни одно условие не наступило, то выплачивать пособие обязан работодатель, а значит, обращайтесь к нему, а потом подавайте на него в суд.

Но прежде чем обращаться в суд, стоит все-таки выяснить: не происходит ли у работодателя процедура банкротства. Это можно сделать на сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/. - http://egrul.nalog.ru/

И если у работодателя нет денег, то в суд лучше на него НЕ подавать, так как территориальный орган ФСС не будет выплачивать пособие напрямую, пока одно из условий, которое я вам перечислила выше, не наступит. И даже в этих случаях, чтобы получить напрямую выплаты от ФСС РФ, надо подать в суд, но только уже не на работодателя, а непосредственно на ФСС.

В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения:

„Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены, и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:

  1. деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
  2. выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
  3. невозможностью определить место организации и её имущества.

При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику“.

Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель».

Вместе мы делаем мир справедливее.

Сайт «Так-так-так» создан для того, чтобы мы помогали друг другу. Вы тоже можете помочь, поддержав проект

Обязательная информация.

Фонд содействия развитию массовых коммуникаций и правовому просвещению «Так-так-так» внесен в Реестр НКО, выполняющих функцию иностранного агента. Мы обязаны размещать этот комментарий, исполняя требование существующего законодательства, но заявляем, что считаем решение Минюста необоснованным и оспариваем его в суде.

Написать комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Яндекс.Метрика