Ника Епифанова

Как будут исчисляться больничный по беременности и родам и пособие по уходу до 1,5 лет?

Добрый день. С конца 2016 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С 3.12.18 я прервала его и вышла на работу. По состоянию здоровья ребенка, с 10.12.18 мне пришлось вернуться в отпуск по уходу, так же,по моему заявлению, работодатель предоставил мне работу на дому на неполный рабочий день (4 часа в день). Далее

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте.

Хочу подать заявление на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком. Сколько его рассматривают? Разве две недели?

Раздел имущества после развода

Доброго времени суток! Вопрос не от меня, но напишу от своего лица, чтоб было проще. В 2003 году (или 2004) я купила квартиру, являюсь единственным собственником и прописана только я. В 2005 году я развелась с мужем. Имущество тогда не делили и в эта квартира осталась мне. Может ли он сейчас претендовать на раздел этой квартиры? Далее

Как оформить дачный участок с домом на дочь?

Доброго времени суток! Подскажите, как правильно все оформить и с чего начать. У меня в собственности есть дачный участок с домом. Так же есть двое детей: сын и дочь. Хочу, чтоб участок достался дочери. Как это оформить?

Увеличение трудовых обязанностей беременной сотрудницы

Добрый день! Я на 11 неделе беременности. Директор очень этим не доволен, так как хотел перевести меня на пол ставки, но благодаря Вашей помощи не получилось. Сейчас ситуация следующая. Я работаю в должности оператор-бухгалтер и так как на пол ставки уходить не хочу мне в обязанности хотят вменить фасовку оснастки к электроинструменту. Далее

Предоставление очередного отпуска беременной сотруднице

Добрый день! Помогите разобраться, что мне положено по отпускам. В фирме я работаю с 26 мая 2014 года. К 31 декабря 2015 года я отгуляю всего 28 календарных дней (за весь срок работы), наш директор не любит отпускать нас отпуска и материально неотгулянный отпуск никак не компенсирует. В начале мая ухожу в декрет и планирую перед этим взять отпуск. Далее

Я беременна, работодатель хочет перевести меня на полставки с понижением заработной платы. Что делать?

Добрый день! Я узнала, что беременна, но говорить работодателю не хотела, пока не встану на учет. Но он решил перевести несколько человек на полставки с понижением зп. Я отказалась что-либо подписывать, сказала, что беременна. Теперь меня на работе пытаются гнобить, обстановка очень нервная, на работу совсем не хочу. А бухгалтер говорит мне, что никуда я не денусь - подпишу, у нее видите ли есть на меня законодательные рычаги управления. Далее

  • менеджер
  • Санкт-Петербург
  • Рейтинг: 0

Рейтинг определяется активностью участника: числом комментариев и одобрений (лайков) другими участниками.