Не хотят платить зарплату, работала неофициально. Что можно сделать?

Новосибирская обл.Ростовская обл.договорытрудовые отношения

Проблема
Анонимно 1 августа 2011, 01:52

Устроилась на работу в ресторан поваром, официально не была устроена, сразу поняла, что деньги здесь платить не хотят зато требований очень много. Отработала 1,5 мес., решила уволиться, предупредила за 9 дней. А мне говорят - деньги платить не хотим, может быть, частями, а может и вообще не заплатим. Что делать? Посетителей очень много, значит деньги есть.

Решение
Юлия Максимова Юлия Максимова 2 августа 2011, 18:01
0

Обратитесь в трудовую инспекцию, укажите, что фактически у вас были трудовые отношения (не гражданско-правовые), вы чётко приходили по расписанию (графику), у вас были свои обязанности, это могут подтвердить свидетели. Но вас не оформили официально (хотя обещали), зарплату не выплатили.

Решение
Анна  Ярославцева Анна Ярославцева 3 августа 2011, 13:15
0

Приветствую! Надите 2 свидетелей и идите в суд!  Если Вы повар ...то мат. ответственнное лицо и еще пригрозите им прокуратурой.....прокурорская проверка им точно ненужна!

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 26 декабря 2011, 19:43
0

 Обратите на такую же проблему, и на коментарии экспертов!!!!!

 

/problem/2591

Проблема
Ксения Васильева Ксения Васильева 26 декабря 2011, 16:08
0

 Здравствуйте. У моего мужа похожая проблема.

Он уже более 8 лет работает в ООО "Олеан", г.Ростов-на-Дону. Первые несколько лет работал официально. Зарплату задерживали уже тогда. Потом муж решил перейти на другую работу, трудовую ему не отдавали несколько месяцев и последнюю зарплату выплатили со скрипом. Далее обстоятельства сложились так,  что его попросили снова вернуться на работу в ООО "Олеан". Официально устраиваться снова муж не захотел, да никто ему и не предлагал, тем более что отчисления в пенсионный фонд во время официальной работы были смехотворные - что-то около 1000 в год (при том, что на руки муж получал в среднем 15 - 20 тысяч).

Фирма постоянно задерживает заработную плату минимум на 14 дней, но до недавнего времени это несильно напрягало, т.к. зарплату платили более-менее регулярно (задержка составляла 3-5 дней, плюс постоянно висел долг в одну зарплату). Сейчас мужу должны уже 3 зарплаты (зарплата в фирме должна выплачиваться каждые 2 недели, но это только на словах. Никто не видел в глаза устав фирмы, свои инструкции работники тоже никогда не видели. Никаких квитков бухгалтерской отчётности никогда не получали. Рабочий график - 10 часов в день, суббота как правило рабочая. График работы - неделя в день, неделя в ночь. Когда работы много - ночь с субботы на воскресенье тоже рабочая, доплат за это - никаких. Никакого соцпакета, невозможно спокойно уйти на больничный.). Налоговая у "шефа" фирмы прикормлена, пожарные - тоже, с техникой безопасности - тоже проблемы (инженеру по технике безопасности не платят зарплату уже более полугода, но он почему-то молчит и пишет, что всё в порядке).

По сути своей работа была бы неплохая, если бы не безалаберность начальства с зарплатой.

Подскажите, пожалуйста, как приструнить работодателя и при этом не лишиться рабочего места (у нас с работой как и везде - плохо, устроиться очень трудно, хотя вакансий вроде бы много)? Куда можно пожаловаться, чтобы фирму проверила налоговая (только не та, которая в этой фирме "на зарплате").

С уважением, Ксения. (я зарегистрирована под чужим именем)

Юлия Бурматова Юлия Бурматова 27 декабря 2011, 10:38
0

Ксения, обратите внимание на обсуждение похожей проблемы:

Как заставить работодателя выплатить зарплату при неофициальном трудоустройстве?

 

Юлия Максимова

юрист (ГОУ ВПО "ХГУ им. Н. Ф. Катанова")

Анна Ярославцева

юрист (Городская общественная организация "АССОЛЬ")
Специалист в области гражданского, семейного, жилищного, международного и частного права

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

1 августа 2011, 01:52,
7 лет назад
Рейтинг: 10

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).