Согласно рабочей инструкции, работники должны приступить к рабочей смене за 15 минут до ее начала. Эти минуты не оплачиваются. Правомерно ли это?

Свердловская обл.трудовые отношения

Проблема
олег федоров олег федоров 7 октября 2011, 11:47
0

При работе  в цехе с вредными условиями труда, согласно рабочей инструкции, работник должен приступить  к рабочей смене за 15 минут до начала раб. смены. Например, начало раб. смены 7 час. 45 мин., окончание 16 час. 00 мин. Время на обед 30 мин. Рабочее время составляет более 36 час. в неделю. Правомерно ли это?

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 7 октября 2011, 11:59
0

Добрый день!

По ТК РФ рабочее время в неделю должно составлять 40 часов, поэтому более 36 часов в неделю, здесь нарушения нет.

Такого понятия приступить к рабочей смены за 15 минут до начала рабочей смены, такого в законе нет и это нарушение. Возможно в рабочей инструкции имеется в виду, что рекомендуется за 15 минут до начала рабочей смены провести какие то подготовительные работы, например, помуть руки, если пищевое производство, разложить рабочий инструмент, переодется, такое может иметь место, но не в принудительном порядке, а как рекомендация, чтобы рабочая смена началась в то время, в которое указано в трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка. И надо учитывать, кому то нужно 15 минут, а кто-то сможет все подготовить за 5 минут. Но, за не соблюдение данного пункта не может быть каких то наказаний, т.к. трудовым кодексом не предусмотрено это.

олег федоров олег федоров 7 октября 2011, 12:41
0

для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.ст.92 ТК РФ,а рабочая инструкция обязует(не рекомендует) явиться на рабочее место за 15 мин до начала рабочего времени т.е.получается рабочая смена 7ч. 45мин более 36 часов в неделю


Решение
Наталья Беспалова Наталья Беспалова , эксперт 7 октября 2011, 12:24
0

Согласно Трудового кодекса РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов.

 
Если вы приступаете к выполнению работы именно с 7.45, то работодателем нарушаются трудовое законодательство. Поскольку  привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени работодатель имеет право только для сверхурочной работы, т.е. работы, выполняемой работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника ежедневной работы (смены).
 
Обратитесь  в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя.
 
 
 
олег федоров олег федоров 7 октября 2011, 12:50
0

Имею ли я право на олату этой свехурочной работы, если я постоянно перерабатываю по 15мин в смену? В год это составлят около60час. переработонного времени..Если у меня есть возможность заставить работадателя оплатить это время, то хотел бы узнать куда нужно обратится для этого..

Наталья Беспалова Наталья Беспалова , эксперт 7 октября 2011, 13:22
0

 Если по результатам проверки ГТИ (гос.труд.инспекции) будет установлено, что  работодатель привлекает к сверхурочным работам, не  оплачивая это время,  у вас будут основания обратиться в суд.

олег федоров олег федоров 7 октября 2011, 13:35
0

Спасибо за консультацию..

олег федоров олег федоров 14 октября 2011, 10:24
0

Здраствуйте! Скажите пожалуста,считается ли рабочим временем переодевание(принять душ) в конце рабочей смены?

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....

Наталья Беспалова, эксперт

адвокат (Калининская коллегия адвокатов Новосибирской области, г.Новосибирск, ул.Народная,65)
Консультации и юридическая помощь по гражданскому, наследственному, жилищному, семейному, земельному, трудовому, корпоративному праву, составление исковых заявлений и иных документов, направление адвокатских запросов, правовой анализ документов и сопровождение сделок, представительство в...
Обращение:

7 октября 2011, 11:47,
7 лет назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).