Незаконно увольняют и не допускают к работе, забрав ключи

Пермский крайтрудовые отношения

Проблема
Анонимно 24 февраля 2016, 14:42

Работаю в ООО с 28.10.2013 года по бессрочному договору, имеется запись в трудовой книжке. После новогодних праздников, выйдя на работу 11.01.2016 года директор уведомил меня, что на данный момент нет работы и отправил в неоплачиваемый отпуск с 18.01.2016г. по 18.02.2016г. Выйдя после неоплачиваемого отпуска на работу, директор постоянно "давит" написать заявление об уходе по собственному желанию, просит ключи от офиса. Уволить меня по сокращению не желает. А также за весь период работы отчисления в пенсионный фонд были только с 01.03.2015г. по 31.12.2015г. Придя сегодня на работу 24.02.2016г. директор повышая голос требовал написать заявление по собственному желанию. На что я отвечала отказом. Сказал что уволит по статье и отдать ключи от офиса и чтобы собрала вещи и ушла. Я ушла и отдала ключи.... Вчера я написала заявление в трудовую инспекцию, но там заявление рассматривают месяц. Как поступить мне сейчас и можно ли написать обьяснительную о недопуске к работе отправив его на эл.почту директору и бухгалтеру. В офисе кроме директора никого нет. Бухгалтер у нас приходящая.

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 24 февраля 2016, 17:27
0

Здравствуйте!

Видимо тему вы дважды опубликовали, ответ здесь:

http://taktaktak.org/problem/24690  Вынуждают написать заявление об уходе по собственному желанию вместо сокращения

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

24 февраля 2016, 14:42,
3 года назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).