Хотят перевести на другую должность, не связанную с моей специальностью. Что делать?

Самарская обл.трудовые отношения

Проблема
Анонимно 3 февраля 2017, 20:57

Я работаю по специальности трубопроводчик линий по нефтяной сфере, и меня хотят перевести на другую должность на крановщика козлового крана, не связанную с моей специальностью, по которой я работаю. Подскажите, что делать и как быть? Это вообще не нарушает ли тк рф?

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 3 февраля 2017, 22:55
1

Здравствуйте!

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ.

Так, что без вашего письменного согласия никто никого никуда не переведет.

А ст.72.2 ТК РФ это временный перевод на срок до 1 месяца, возможно и без согласия работника, но это в случаях ЧП, типа, пораж, наводнение, землетрясение, эпидемия и т.п., либо в случае простоя, но если простой произошел из-за случаев ЧП. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

А перевод на другую работу (должность) по инициативе работодателя вообще запрещен. 

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника ст.74 ТК РФ.

В общем, оформить это должны заявление от вас на согласие на перевод на другую работу (должность), если без заявление, то вы должны подписать допсоглашение к ТД, приказ о переводе. Если вы не согласны на перевод, то просто не подписывайте эти документы, особенно допсоглашение к ТД.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

3 февраля 2017, 20:57,
2 года назад
Рейтинг: 10

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).