Работодатель не оплатил работы по договору ГПХ и не отдаёт инструменты работника. Как привлечь его к ответственности?

Москвадоговорыимуществотрудовые отношения

Проблема
Анонимно 30 августа 2017, 11:50

Доброго времени суток. Я - установщик межкомнатных дверей. заключил договор ГПХ на установку дверей с компанией О.М. компания продала двери стоматологической клинике в Тверской области и искала мастера на стороне. Своих мастеров у них нет. В итоге третий месяц я не могу получить свои день и инструмнт, который они закрыли на складе и требуют подписи липовых докумнтов, по которым я вообще ничего не получу. Говорят, что это типа доп. соглашение. А на самом деле фирма просто решила повесить все расходные материалы на меня. В интернете я нашел отзывы других мастеров, которых так же кинули. В итоге инструмент не отдают, потому что я отказываюсь подписывать документы. Куда мне и как грамотно написать претензию и в идеале Ген. Директора К.  хочу привлечь к уголовной ответственности. Какие статьи они нарушают, и как их грамотно наказать. А так же хочу с них взыскать 2 месяца простоя по работе по их вине за упущенную выгоду. А так же подсунули подписать документы задним числом. Какие они статьи нарушают и как их максимально наказать. (есть все записи разговоров с директором, что он сам подтверждает, что мой инструмент находится на складе и запись о всех его обещаниях).  Заявление в полицию уже написал.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 августа 2017, 15:17
1

Здравствуйте!

Если это договор ГПХ, это не работодатель, а Заказчик и трудовой кодекс здесь не применяется.

Знаете, что скажите этому Заказчику, что договор ГПХ переквалифицируется в трудовой, и потребуете привлечение работодателя к адмответственности.

Заключение договора ГПХ, там где регулируются трудовые отношения, запрещено ст.15 ТК РФ. А в суде, если возникнут противоречия в переквалификаци договора ГПХ в трудовой, то суд принимает сторону работника ст.19.1 ТК РФ. 

Установщик дверей Установщик дверей 30 августа 2017, 16:37
0

Подскажите как грамотно составить заявление или иск?

Вчера был на юридической консультации и мне сказали сделать следующее.

Подать заявление в:

"заявление в главное управление министерство внутренних дел
жалоба в прокуротуру
жолоба о нарушеных правах
гос инспекция по труду и в администрацию
департамент труда и социальной защиты населения
налоговую инспекцию"

Разьясните порядок действия если можно и как мне вернуть мой инструмент. И можно ли эти деяния квалифицировать как кража, посегательство, незаконное присвоение чужого имущества. Можно ли за это привлечь к уголовной ответственности?

Установщик дверей Установщик дверей 4 сентября 2017, 21:35
0

Можно ли за данные действия привлеч заказчика к уголовной ответственности? во первых. Он посягается на мое имущество, он шантажирует, мол поставишь подпись и забирай. Как его привлечь именно к уголовной ответственности?

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

30 августа 2017, 11:50,
1 год назад
Рейтинг: 10

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).