Корректность записи в трудовой книжке

Красноярский крайдокументытрудовые отношения

Проблема
Екатерина Полякова Екатерина Полякова 23 ноября 2017, 22:22
0

Уважаемые специалисты, такой вопрос... по основному месту работы #1 я находилась в отпуске по уходу до 3 лет, во время этого отпуска устроилась по срочному договору по совместительству на работу #2. Затем увольняюсь с #1, в это же время кончается срок договора на работе #2, тк работ-ль не расторгнул договор, я продолжаю работать дальше, причём нового договора или доп. соглашение со мной заключено не было. Увольняюсь с #2. Имею: В труд книжке #1 "...принята с 01.01.2006, ... уволена 25.05.17" (записи о совместительстве нет), в труд книжке #2 "...принята с 20.10.16, ...уволена 30.08.17" (записи о совместительстве нет). В итоге накладка: во время нахождения в отпуске по осн месту работы #1 работала на #2 как по осн месту работы с 20.10.16 по 25.05.17. Чем чревато при назначении пенсии, какие записи должен был сделать #2?? Ps: труд книжка (оригинал) на #2 не предъявлялась, после увольнения с этой работы по моему заявлению, причина: старая книжка ветхая и вся заполнена #2 завёл новую книжку, но похоже записи сделал неверно. Как должно было быть? С уважением.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 24 ноября 2017, 16:04
0

Здравствуйте!

Слушайте, вот как вы здесь на сайте скомкано объяснили, то сидеть и разбираться в ваших неясностях, вряд ли кто-то из экспертов будет.

Самый лучший вариант  - сканирование вашей ТК с этими записями.

Объясню лишь следующее, когда вы уволились с основной работы, которую вы называете №1, при этом, продолжали работать у работодателя №2 по совместительству, так вот, как только вы уволились с основной работы, работа №2 не могла быть уже для вас работой по совместительству, нужно было переоформлять работу №2.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

23 ноября 2017, 22:22,
1 год назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).