Начисление зарплаты в школе

Калининградская обл.трудовые отношения

Проблема
оля свирина оля свирина 9 февраля 2018, 05:06
0

Доброго времени суток! Сейчас расскажу фантастику, о которой, казалось бы, все благополучно в 2000х забыли.  По специальности я дефектолог (учитель-олигофренопедагог) с хорошим опытом работы в Северной столице, переехала из Питера в провинцию по семейным обстоятельствам, устроилась на работу педагогом-психологом в школу, в которой сама училась когда-то, с директором была договорённость,что ждём ставку дефектолога, пока работаю педагогом-психологом. В общем, работала себе нормально до декрета. Через год ушла в декрет, и буквально на сл. день стало известно,что  начальнице районного образования взбрендило объединить две школы и центр реабилитации и коррекции, где сидела руководителем  её  подружка, а подружку сделать директором на два корпуса. Сделано это было типа из соображений сокращения руководящих кадров, но по факту их стало ещё больше. Я сидела  в декрете и наблюдала за происходящим. А происходило следующие: учителя общей школы лишились любых премиальных - кино, но  за лучший в районе результат по ЕГЭ премия учителю -  1000 рублей. Зато своих, которых она из центра притащила, чудесным образом переученных на дефектологов малограмотных тёток, директор  холит и лелеет и зарплату им назначила в районе 35 тысяч. На фоне 18 тысяч ЗП у учителя с 30-летним стажем и максимальной нагрузкой - это, на мой взгляд, не честно,а по ТК, вроде как  и не правильно даже.Причем из их ЗП она сделала коммерческую тайну, каким образом она надбавки эти даёт - неизвестно. у меня в такой же должности также гольный оклад и выслуга.  Со мной же ситуация вообще красивая получилась: пока функцию выплаты пособия по уходу за ребёнком до 3 лет передавали из рук работодателя в ФСС, у меня пропали две выплаты. По бухгалтерии - я их получала, но я их не получила. ФСС сказал,что их "зажал" работодатель. И вопросы к нему - так и не разобралась.  Далее, по исполнению ребёнку 1.5 лет я вышла на работу. В октябре 15 года меня ознакомили с моим переводом в должность дефектолога, поставили перед фактом. Ну я радовалась - подумаешь,что с нарушением ТК ознакомили. А вот когда вышла на работу, начались приколы с ЗП. Её просто не платили. Платили неполностью. До смешного доходило: "зачисление зарплаты - 6.04 руб"...Что это? Ни в чём себе не отказывай что ли? Я уже сбилась со счёту, сколько мне платили и сколько не заплатили.  Самая крутая задержка была на полтора месяца. Не платили вообще ничего. Причем , когда вопросы задаёшь, а что там с ЗП? Всё валили на финансирование из местного бюджета неахти, типа, как перечисляют деньги, так и платим... Однако, все бухгалтеры в других образовательных учреждениях говорили,что зарплату перечисляют нормально педагогам и не из средств местного бюджета, а из областного, а ты, наверное, по ЕСПД не проходишь.  Но я-то прохожу! В итоге, моя администрация мне сама зарплату не платила,а потом сама же на меня и обиделась, что я эту зарплату требую,а ещё, боже-боже, рассказываю,что мне не платят деньги каким-то третьим лицам  - сор изизбы выношу.  А рассказывала я , т.к. мне приходилось элементарно занимать эти деньги...К слову, 50 ежемесячных рублей детских я не видела ровно  8 месяцев - потом начали платить, но задолженнось не вернули. Ну и последнее,о чём я узнала случайно. Это то,что у  меня  не идёт педагогический стаж. Т.е. идёт общий стаж,а педагогического вот уже несколько лет нет. Соответственно, начисления пенсионные тоже не так происходят, как должно у педагогов. На последнее объяснений у директрисы я получить вообще не могу.Почему-то она уверена,что я  не могу "разобраться в справке". Тоже детский сад. К тому же знаю я это от третьих лиц - она мне вообще никаких комментариев не двала на сей счёт. Со мной дама наша разговаривать не желает. Кроме всего прочего, наша школьная  дама активно использует аудио и видео средства для проведения ЕГЭ фактически в личных целях, подслушивая и подсматривая за педагогами. Уже не раз девчонки попадали за неосторожно сказанное слово.Всё понятно,что школа - это общественное место, но ведь мораль же никто не отменял...А ещё она и её прихвостни очень малограмотные в своей профессии товарищи. Я об этом пока молчу, но в Спб таких бы признали фактически профнепригодными. Ну что говорить: логопед, работающий с детьми с нарушениями письменной речи, сама пишет "патамучта" и ни сколько этого не стесняется. ....Что с этим всем делать? Я бы ушла в другое место, но некуда. Город маленький. По ситуации вопросы: что делать с педстажем? Как его восстанавливают? Как решить вопрос с зарплатами? Т.е. с разницей в зарплате  на одних и тех же должностях при одинаковом объёме обязанностей. Что делать с ОЧЕНЬ избирательным премированием? Или может возможно найти инструмент,чтобы директора вообще снять? У нас хорошая школа.Хорший коллектив. Новые люди в него не вписываются. Педагогам не нравится отношение к ним как к обслуге. Не нравится,что все лучшие технические средства обучения закупаются исключительно для олигофренов, которыми занимаются прихвостни директора.  А сейчас даже дети пытаются вместе с учителями и родителями "дружить" против этой дамы. Ей один директор гос.компании пару лет назад денег дал на развитие, а она окна на них вставила. Окон получилось как-то ну очень подозрительно много - у нас только нет в здании...Нашей прокуратуре всё рано на ситуацию - пишут отписки. По своему вопросу я пока в раздумьях: сперва в прокуратуру,а потом суд..или сразу в суд? Или одновременно.

Эксперты еще не участвовали в решении этой проблемы

Обращение:

9 февраля 2018, 05:06,
1 год назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).