Не получила пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за три месяца. Что делать?

Пермский крайтрудовые отношения

Проблема
юлия сысоева юлия сысоева 27 февраля 2018, 17:41
0

Родила 28 сентября, а пособие начали платить в январе. могу ли я требовать пособие до 1,5 лет с рождения, то есть за три прошедших месяца с работодателя?

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 28 февраля 2018, 18:15
0

Здравствуйте!

Вы не даете конкретные и обязательные данные для этой ситуации, а поэтому, как можно сделать заключение должен ли или не должен вам выплатить за предыдущий период работодатель. То, что вы родили ребенка в сентябре 2017 года не дает ответ, а должен ли вам платить работодатель.

1. Дата трудоустройства?

2. Даты  отпуска по БиР - начало и окончание?

3. Дата начала (оформления) отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

4. Документы на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и пособие по уходу за ребенком до полутора лет подавали одновременно или может какиех-то документов не хватало и их предоставили позже?

юлия сысоева юлия сысоева 1 марта 2018, 11:20
0

здраствуйте!детском саду я работаю с 13 января 2014 года.больничный по БиР начало 31 июля 2017 140 дней заканчивается 17 декабря родила 28 сентября2017 больничный 16 дней это увидела в ращетном листе т.к. больничный не видела забирал муж,нас с ребенком увезли в Пермь 2 октября у ребенка был маленький сахар в крови.Выписали 13 октября больничный не давали только выписку.Числа 17 октября написала заявление до полутора лет.Первые деньги до1,5 получила в феврале за январь 6649,96 и  это за 3го ребенка такие капейки!

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 1 марта 2018, 11:41
0

Тем более, что за январь 2018 года пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплатили за неполный месяц, т.к. до какой-то даты был отпуск по БиР.

А поэтому, 40% от зп за 2016 и 2017 год, с учетом, что неполный январь 2018, то сумма в 6649,96 довольно приличная сумма, и она больше, чем минимальное на текущий момент:

- Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми  - 6131,37 руб. с 01.02.2017 по 31.01.2018.

- Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - 6284,65  руб. с 01.02.2018.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 1 марта 2018, 11:20
0

Здравствуйте!

Вы не даете конкретные и обязательные данные для этой ситуации, а поэтому, как можно сделать заключение должен ли или не должен вам выплатить за предыдущий период работодатель. То, что вы родили ребенка в сентябре 2017 года не дает ответ, а должен ли вам платить работодатель, например, вы не являлись работником работодателя в тот период, или например, могу предположить, как часто бывает, что женщины требуют пособие по уходу за ребенком за тот период, за который им выплатили пособие по БиР, а два пособия одновременно запрещены законом.

Вы не забывайте, что сначала выплачивается пособие по БиР, как правило, 140 калдней, просто это пособие выплачивается сразу же одной суммой.

При этом, отпуск по БиР имеет дату начала и дату окончания, а пособие по уходу за ребенком до полутора лет, начнут выплачивать только с даты следующей, после даты окончания отпуска по БиР, с даты оформления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до полутора лет не могут пересекаться, одно выплатили сразу же одной суммой, но когда закончится отпуск по БиР, и будет оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и начнут платить пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

юлия сысоева юлия сысоева 1 марта 2018, 11:22
0

заевление до трех лет я неписала 

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 1 марта 2018, 11:25
0

Не существует никаких отпусков до полутора лет, в законе есть один отпуск  - по уходу за ребенком до 3 лет ст.256 ТК РФ, остальное выдумки работодателей и работников.

юлия сысоева юлия сысоева 1 марта 2018, 11:29
0

значит мне никто не должен будет выплачивать за 3 прошедших месяца?и зря я обратилась в юридическую компанию они меня уверяют что мне обязаны ваплатить эти деньги

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 1 марта 2018, 11:31
0

Слушайте, я вам все объяснила.

Пособия не выплачиваются за один и тот же период, вам по январь 2018 года выплачено пособие по БиР 140+16 калдней, а пособие по уходу за ребенком начинается выплачиваться только после окончания отпуска по БиР, т.е. с какой-то даты в январе или феврале 2018 года.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 1 марта 2018, 11:30
0

Слушайте, мне зачем знать про сахар в крови вашего ребенка и когда вас забирали из больницы.

Главное, что у вас бл по БиР 140 калдней + 16 калдней осложненные роды, и заканчивается отпуск по БиР в январе 2018.

Вот со следующего дня после дня окончания отпуска по БиР, оформляется отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Это я вам все уже выше объяснила.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет, начнут выплачиваться только с даты, когда закончался отпуск по БиР, он у вас закончился в январе 2018.

По январь 2018 вам было выплачено пособие по БиР 140+16 калдней.

А по размеру пособия по уходу за ребенком нужно знать следующее, для расчета берут зп за 2 года к году события. У вас событие в 2018 году, т.е. взяли зп за 2016 и 2017 года, и пособие по уходу за ребенком это 40% от зп за 2016 и 2017 года, при чем еще зп делят на количество календарных дней в этот период, а это 730 или 731 калдня, за минусом исключаемых периодов, исключаемые периоды это отпуск по БиР, отпуска по уходу за ребенком, листки по нетрудоспособности.

юлия сысоева юлия сысоева 1 марта 2018, 11:36
0

а можно еще вопрос ?я работала дополнительно по договору на пол ставки ,его должны считать ?

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 1 марта 2018, 11:38
0

Где работали - этот же работодатель или другой?, и что за дополнительный договор- трудовой или ГПХ? в договоре вы были на каких условиях работали?, указывайте точные данные, а не как вам это нравится, я все-таки не гадалка.

юлия сысоева юлия сысоева 1 марта 2018, 11:44
0

договор возмездного оказания услуг

юлия сысоева юлия сысоева 1 марта 2018, 11:44
0

работа там же в садике

юлия сысоева юлия сысоева 1 марта 2018, 11:47
0

перечень работ изложен в приложении к настоящему договору.работа заключалась в том что я уберала служебное помещения 

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 1 марта 2018, 11:45
0

Учитываются все выплаты работнику, но при условии, что с них делались отчисления в ФСС, с договоров ГПХ в редких случаях делают отчиления в ФСС.

А если это был другой Заказчик, то если он все-таки уплачивал страховые взносы в ФСС, должна быть справка по форме 182н за период 2016 и 2017 года.

юлия сысоева юлия сысоева 1 марта 2018, 11:51
0

написано еще ,что "отчисления во внебюджетный фонд27,1% иуральский коэффициент 15%"от суммы 5723

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 1 марта 2018, 14:20
0

Ответ вам дан, разбирайтесь с отчислениями дальше сами.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

27 февраля 2018, 17:41,
1 год назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).