Соцзащита отказалась выплачивать детские пособия из-за отсутствия справки с места работы отца ребенка. Что делать?

Москвадокументысубсидии и льготы

Проблема
Махмутов Бехрузи Махмутов Бехрузи 12 марта 2018, 11:59
0

Соцзащита отказала в выплате детских пособий, а именно - по факту рождения и по уходу за ребенком до полутора лет. Сослались на то, что предоставили неполный комплект документов. У нас полная семья - отец, мать и дочь. Мать не работает (нетрудоустроена официально). Отец работает по НЕТРУДОВОМУ договору подряда (договор подряда или гражданско-правовой договор). Компания в которой работает отец, согласно договору, не делает отчисления в Фонд социального страхования, но подоходный налог удерживается. Соцзащита требует отца предоставить справку о том, что он не получал пособия по факту рождения и уходу за ребенком НА РАБОТЕ. Работодатель, с его слов не выдает такую справку, так как я подрядчик.

Как мне быть в этой ситуации? Работодатель отправляет Отца в соцзащиту. Соцзащита отправляет к работодателю. НЕ можем оформить пособия 3 месяц.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 12 марта 2018, 17:39
0

Здравствуйте!

То, что вы описали это из области фантастики, а если серьезно, то этим работодателем должна заниматься налоговая инспекция и полиция, т.к. налоги и страховые взносы уплачивают с договора ГПХ (подряда и т.п.) в обязательном порядке, и другого быть не может.

Вы сами создали свою ситуацию и запутали ее таким образом. А соцзащита требует пакет документов, который перечислен в Приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

Либо вы предоставляете документы, либо остаетесь без пособий это ваш личный выбор. И не забывайте про сроки, после которых вы уже даже через суд не получите эти пособия.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

12 марта 2018, 11:59,
11 месяцев назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).