Выплата компенсации при увольнении по соглашению сторон

Саратовская обл.трудовые отношения

Проблема
0

Добрый день. По моей информации от коллег завтра со мной запланирован разговор моего начальника с предложением мне увольнения по соглашению сторон и выплатой 2 окладов. Я и собирался в ближайшее время сменить работу, но только когда найду. У меня и кредиты, и ипотека, поэтому уволиться в никуда я не могу. Подскажите, пожалуйста, как мне вести переговоры? Переживаю, что, если я дам завтра отказ, то через некоторое время, когда найду работу придется уволиться по собственному желанию и не получу вообще никакой компенсации. Если бы предложили большее количество компенсации я бы думал. Но ответить "давайте мне больше" тоже не могу. Переговоры инициирует директор, будут они между мной, им и моим непосредственным начальником. Претензий к работе моей нет, к дисциплине тоже нет. Как в моей ситуации вести переговоры?

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 16 марта 2018, 17:11
0

Здравствуйте!

Если завтра вы не примете предложение или не обговорите какие-то дополнительные условия, например, чтобы вас уволили по п.1 ст.77 ТК РФ с допвыплатами, но через месяц, то, когда вы найдете работу, то будете увольняться уже по собственному желанию.

И ваше право сделать свое предложение, даже по сумме довыплат.

Завтра вам пригодиться:

/blog/algorythm/2016/04/podpisyivat-ili-ne-podpisyivat-vopros-s-kotoryim-stalkivayutsya-rabotniki/  Подписывать или не подписывать документы? — вопрос, с которым сталкиваются работники

/blog/success/2016/08/uvolnyaytes-po-sobstvennomu-zhelaniyu-ili-budete-uvolenyi-za-progul-shantazh-so-storonyi-rabotodatelya-istoriya-uspeha-nashey-konsultiruemoy/ Шантаж со стороны работодателя: как защитить себя? Инструкции и история успеха на Так-так-так

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

16 марта 2018, 04:14,
11 месяцев назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).