Работодатель, узнав о моей беременности, предложил перевести на легкий труд, но в ЖК отказывают в предоставлении такой справки. Имеют ли они на это право?

Москвадокументыздоровьетрудовые отношения

Проблема
Анонимно 22 апреля 2018, 10:11

Я работаю медицинским представителем без корпоративного автомобиля в связи с тем, что у меня нет водительских прав. В день я прохожу от 10 до 20 км с рюкзаком промоматериалов. Также работаю с больницами и поликлиниками, где есть риск инфекционных заболеваний. Забеременев обратилась в отдел кадров, мне предложили перейти на легкий труд, но необходима справка от ЖК. При обращении к своему лечащему врачу мне было отказано в предоставлении справки, тк якобы мои условия работы не являются нежелательными. Подскажите, пожалуйста, имеют ли они право отказать в предоставлении справки? Также есть показание о том, что тяжести поднимать нельзя в связи с низким предлежанием плаценты. 

Спасибо заранее!

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 23 апреля 2018, 18:08
0

Здравствуйте!

Врач оценивает ваше состояние здоровья, протекание беременности, есть ли какие-то угрозы для беременности, и только на основании медкомиссии выдается справка на "легкий" труд, как вы ее называете, т.е. этот документ не является обязанностью для врачей, все зависит от того, как протекает ваша беременность. Значит, ваше сосояние здоровья позволяет работать в тех условиях, в которых вы работаете:

/blog/algorythm/2014/04/kak-poluchit-spravku-v-zhenskoy-konsultatsii-dayushhey-pravo-beremennoy-sotrudnitse-na-legkiy-trud/  Как получить справку в Женской консультации, дающей право беременной сотруднице на легкий труд

/blog/algorythm/2015/09/meditsinskaya-spravka-ili-meditsinskoe-zaklyuchenie-chto-beremennaya-zhenshhina-dolzhna-predostavit-rabotodatelyu/ Медицинская справка или медицинское заключение: что беременная женщина должна предоставить работодателю?

/blog/posts/2014/09/perechen-kategoriy-rabotnikov-kotor/  Кто может отказаться от командировок и сверхурочной работы? Трудовое право

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

22 апреля 2018, 10:11,
10 месяцев назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).