Увольнение без полного расчета, что делать?

Свердловская обл.трудовые отношения

Проблема
Анонимно 22 июня 2018, 11:52

Уволилась. Отработала две недели. Ушла, получив обещание, что полный расчёт получу через несколько дней.

В итоге: получила в три раза меньше того, сколько должна была. Причина, как мне объяснили, - штраф за невыполнение работы в нужном объёме (в ходе самой работы это озвучено не было). Также, меня проинформировали, что я получила оклад (в размере 10 000, при трудоустройстве обговаривалась сумма 25 000р; полная дезинформация с момента трудоустройства). Нет трудового договора на руках, да и вообще, каких либо документов, подтверждающих факт трудоустройства и работы. Подскажите, пожалуйста, есть ли шанс вернуть свои деньги?

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 1 сентября 2018, 11:56
0

Здравствуйте!

Вы работали полностью в "черную", читайте Алгоритм действий, с образцами заявлений здесь:

. /problem/34549  Не выплачивают задолженность по зарплате при неофициальном трудоустройстве

Зп черная

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

22 июня 2018, 11:52,
8 месяцев назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).