Признание договора подряда трудовым

трудовые отношения

Проблема
СВ СВ 24 июня 2018, 14:27
0

Трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон с 08.05. Вместе с тем, Работодатель предложил с 01.05 договор подряда на завершение проекта, который я вел будучи Работником. Можно ли признать данный договор подряда трудовым?

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 29 июня 2018, 10:37
1

Здравствуйте!

А с какой целью? Вы еще продолжаете выполнять этот проект по договору подряда?

СВ СВ 2 июля 2018, 14:14
0

Добрый Виктория

чтобы продолжить работу в компании (возможно).

Проект по ГПХ фактически завершил, хотя сам договор еще не подписал (его подписал только Работодатель), как и Акт выполненных работ.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 2 июля 2018, 14:34
0

У вас проект, а значит, трудовой договор будет срочным. И я не вижу смысла, у вас есть заказчик-работодатель, который вас обеспечивает проектами, конечно, когда у него есть такая работа-заказ, я бы в наших условиях не стремилась испортить такие взаимоотношения.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

24 июня 2018, 14:27,
8 месяцев назад
Рейтинг: 10

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).