Истечение срока действия медзаключения, выданного работнику

Томская обл.документыздоровьетрудовые отношения

Проблема
Анонимно 26 июня 2018, 03:11

Скажите, работник прошёл медосмотр, где в медзаключении от 26.03.2018 года противопоказание на 6 месяцев. Работник после медосмотра был в отпуске два месяца и 10 дней. 6 июня вышел на работу, срок медзаключения истёк, осталось 3 месяца и 20 дней. Как быть в таком случае: уволить или отстранить? вакансий на лёгкий труд нет, а в справке истёк срок - 2 месяца и 10 дней... получается справка остаток на 3 месяца и 20 дней.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 7 июля 2018, 11:28
0

Здравствуйте!

Т.к. вопрос задает, видимо, представитель работодателя, то обращайтесь в платный раздел сайта /paid.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

26 июня 2018, 03:11,
8 месяцев назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).