Как должен быть выплачен расчет при увольнении?

Белгородская обл.трудовые отношения

Проблема
Ирина Люцко Ирина Люцко 29 августа 2018, 17:55
0

Здравствуйте! Я уволилась по собственному желанию 29 июня, зарплата у нас была серая! Белая зарплата перечислялась на карту, черная соответственно выдавалась на руки! Последний расчет по зп был в июне за май на карту. Вопрос в том, что как должны были выплатить расчет при увольнении? На карту или на руки? Работодатель выдала мне деньги на руки через 2 недели после увольнения, т.е. 13 го июля, при этом я расписалась в её черной книге, что типа получила расчет и то не всё, так как помимо этого меня ещё незаконно оштрафовали (без приказов и всего прочего как этого полагается)... Могу ли я требовать, чтобы мне ещё и расчет официальный на карту произвели? Просила расчетный листок: выдать за май, июнь, июль, ответ - "Не буровь!" А этих расчетных листков мы никогда не видели, как и всяких квитанций.....

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 августа 2018, 20:56
0

Здравствуйте!

Алгоритм действий, если зп "серая":

/problem/34033  Не выплачивают расчет при увольнении

Зп «серая»

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 августа 2018, 20:57
0

Сумма, начисляемая работнику как окончательный расчет, складывается из следующих выплат:

— оплата за фактически отработанное время в расчетном месяце (ст. 136 ТК РФ), начисленные, но не выплаченные суммы за предыдущие месяцы (задолженность по зп);

— денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

Ирина Люцко Ирина Люцко 30 августа 2018, 22:06
0
Виктория, а расчет на руки или на карту должен перечисляться? Зп белая нам перечислялась на карту, и последний расчет был в июне 17 го числа за май! А 29 июня я уволилась....
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 августа 2018, 22:11
0

ВЫ ПИШИТЕ, ЧТО зп "серая", о каком законе вообще может идти речь.

Только для "белой" части "серой" зп применяется закон, вот только эту часть должны были вам выплатить, так, как это установлено в вашем ТД, и только с этой части уплачиваются налоги, страховые взносы и сдаются отчеты.

Только к "белой" части применяйте сроки, установленные законом выплаты при увольнении ст.140 ТК РФ, только для этой части применяйте закон в части того, как было установлено в ТД ее выплачивать. Если это было в кредитную организацию, то соответственно, при приеме на работу вы подписывали заявление на перечисление вашей зп в кредитную организацию.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 августа 2018, 22:12
0

А с "черной" частью "серой" зп вас могли вообще кинуть, как это называют обычно.

Вот поэтому, я вам и предоставила Алгоритм действий. Но, я больше ни чем не помогу, я дала только информацию, которая вам может пригодиться, консультацию (решение) я вам не даю, это уже кто-то из экспертов сделает.

Ирина Люцко Ирина Люцко 30 августа 2018, 22:15
0
Спасибо большое за информацию!

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

29 августа 2018, 17:55,
5 месяцев назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).