Предварительное слушание в суде по трудовому спору

Москваправосудиетрудовые отношения

Проблема
Анонимно 28 января, 16:08

Здравствуйте!

В трудовых спорах с работодателем, вызвали в суд на беседу, я так понимаю это что-то типа предварительных слушаний?

В повестке просят доказательства по делу предоставить ссылаясь на статьи 56,57 ГПК. Но у меня же все доказательства уже были в дело подшиты в виде сканов документов, заявлений со всеми ссылками на статьи и уточнениями и прочего.

Прошу подсказать о чем идет речь? Может имеет ввиду оригиналы документов показать просто принести?

И еще вопрос, что на этой беседе происходит обычно и как себя вести, обращаться к судье и т.д.?

Спасибо заранее!

Елена  Макей Елена Макей , эксперт 28 января, 23:58
0

Добрый день!

Ознакомьтесь с алгоритмом о работе с доказательствами, возможно, он будет вам полезен:

/blog/algorythm/2013/03/algoritm-opredeleniya-sobiraniya-i-predstavleniya-dokazatelstv-po-grazhdanskomu-delu/

Решение
Елена  Макей Елена Макей , эксперт 29 января, 00:30
0

Да, вы правы, предварительное судебное заседание судьи часто называют беседой (ст. 152 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Заседание проводится с целью закрепления действий сторон, совершенных при подготовке дела к судебному разбирательству, определения обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, определение достаточности доказательств по делу и выяснения некоторых других вопросов.

Судья ведет его единолично. 

Стороны в судебном заседании имеют право представлять доказательства, приводить доводы, заявлять ходатайства.

Порядок в судебном заседании установлен ст. 158 ГПК РФ.

При входе судьи в зал судебного заседания все присутствующие в зале встают. Объявление решения, определения суда выслушивают стоя.

Участники процесса обращаются к судьям со словами: "Уважаемый суд!", и свои показания и объяснения они дают стоя.

Фотосъемку, видеозапись, трансляцию судебного заседания в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" вы вправе производить с разрешения суда, на указанных судом местах в зале судебного заседания и с учетом мнения лиц, участвующих в деле.

Лица, участвующие в деле, и граждане, присутствующие в открытом судебном заседании, имеют право в письменной форме а также с помощью средств аудиозаписи фиксировать ход судебного разбирательства ( ч. 7 ст. 10 ГПК РФ). То есть записать судебное заседание на диктофон или телефон вы вправе без уведомления суда и лиц, участвующих в деле. 

Комментарий удалён

Анонимно 29 января, 00:45

Имею ли право я задавать вопросы ответчику или требовать от него некоторые документы подтверждающие правоту его слов?

Елена  Макей Елена Макей , эксперт 29 января, 01:09
0

Обычно это делается в судебном заседании при рассмотрении дела по существу.

После возражений ответчика, приведения им доводов вы вправе задавать ему вопросы по существу сказанного, в том числе и об отсутствии определенных документов. Также вопросы вы можете задать ему при исследовании судом представленных им доказательств. Об отсутствии у него доказательств ( документов, подтверждающих или опровергающих доводы) вы вправе высказать свое мнение в дополнительных объяснениях, репликах.

О запросе документов у ответчика вы вправе заявить мотивированное ходатйство суду. Суд обяжет ответчика представить доказательства, если сочтет, что они имеют отношение к делу.

Анонимно 31 января, 01:09

Спасибо за ответы!

А если ответчик не явится на слушание ссылаясь в последствии на то что не получал уведомление или на почте потеряли если. В таком случае как обычно бывает?

Елена  Макей Елена Макей , эксперт 31 января, 14:26
0

Добрый день!

Юрлицо  уведомляется различными способами о судебном заседании ( подробнее см. ст. 113 ГПК РФ). Надлежащее уведомление - обязанность суда.

Дополнительно вы можете известить ответчика телеграммой с уведомлением о вручении.

При первой неявке в суд рассмотрение откладывается, при повторной - дело рассматривается без участия ответчика.

Елена Макей, эксперт

юрист, журналист (Ассоциация "Юристы за гражданское общество")
Магистр частного права. Стаж работы по специальности - 20 лет. Специализация - некоммерческое право (правовое обеспечение деятельности НКО, инициаторов их создания). Прошла обучение в Школе по правам человека Польской Хельсинской Группы; стажировку при поддержке Фонда Фридриха Науманна...
Обращение:

28 января, 16:08,
30 дней назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).