Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет и ликвидирует организацию без уведомления

Бурятия респ.трудовые отношения

Проблема
Татьяна Куколева Татьяна Куколева 8 декабря 2012, 22:50
0

Здравствуйте! Проблема на данный момент такова: сейчас я нахожусь в декрете. Родила ребенка 27 мая 2012 года. От работадателя совсем недавно получила лишь декретное пособие. Единовременное пособие и ежемесячное мне не выплачтвается до сих пор. Позвонив бухгалтеру, я узнала, что мои документы в ФСС еще не поданы, а фирму работадатель закрывает(ликвидируется). Максимально она еще будет существовать до середины января. Меня о ликвидации никто не предупреждать не собирается, я так понимаю. Как теперь быть? как правильно поступить с выплатами, чтоб не потерять деньги? Я слышала, что могу подать в случае ликвидации организации документы в ФСС по месту жительства, но они будут выплачивать мне с момента ликвидации организации, а как быть с деньгами за эти месяца? Подскажите, пожалуйста! Спасибо!

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 10 декабря 2012, 07:36
0

 Добрый день, Татьяна!

Не тяните, бегите к работодателю, а если что сразу же в суд, тем более сроки поджимают, а то узнаете, что фирма ликвидирована, а выши документы куда то изчезли в неизвестном направлении и будет не с кем судиться. И нужно, заставить, чтобы вам выплатили через ФСС за этот период, тем более не понимаю, почему документы не поданы, ведь платит то вам не работодатель, а именно ФСС.

И да, если вы будете уволены в связи с ликвидацией организации, то да вы будете получать деньги через ФСС, возможно, вы с работы и принесете справку, что вам за такой то период ни чего не начислялось и не выплачивалось. И да, по закону вам обязаны выплатить за весь срок, когда вы осуществляли уход за ребенком. Но, в этих случаях, когда вы значились у работодателя, то были случаи, когда ФСС заявляло, что будем платить, только с момента ликвидации, хотя я этого не понимаю, т.к., когда в работаете у работодателя вам платит ФСС, и когда вы уволены в связи с ликвидацией вам платит ФСС,

НО, вы должны быть именно уволены в связи с ликвидацией, получить все справки от работодателя и о среднем заработке, иначе, ни кто вам ни чего платить не будет, т.е. вы сможете оформить, только уже через собес. А уж собес вам точно будет платить, только с момента, когда вы стали безработной, потому что через собес получают именно не работающие.

В общем, вы поняли, вам нужно срочно решать проблему с работодателем.

И кстати, вы не должны отказываться и от выплат, которые положены при увольнении в связи с ликвидацией организации.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

8 декабря 2012, 22:50,
6 лет назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).