Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Переезжает организации в другой регион перед выходом сотрудницы на больничный по беременности и родам

Здравствуйте! Я работаю в организации с официальным трудоустройством по трудовому договору с конца октября 2018 года. Отношения с руководством стали натянутые после того, как я сообщила о своей беременности. Сейчас я нахожусь на больничном. С марта у меня начинается отпуск перед отпуском по БиР, потом декрет.  На днях от организации пришло уведомление о том, что организация переезжает в другой регион. Далее

После выхода на пенсию уволили за прогулы по статье, несмотря на написанное заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать?

Здравствуйте. 01.06.2018 г. мной запрошена письменным заявлением трудовая книжка в связи с предстоящим выходом на пенсию и предоставлением её в МФЦ. 26.06.2018 г. мне исполнилось 50 лет, и у меня возникло право выйти на пенсию, т.к. отработала 15 лет в Районах Крайнего Севера. 24.12.2018 г. я лично сдала письменное заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию кадровику (правда, не указала с какого числа), но дата подачи заявления стояла, как и моя подпись и ФИО. Далее

Количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте. Я отработала на предприятии несколько лет. Устроена с января 2013г. В 2015г брала ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней. А в марте 2016г. ушла в отпуск по БИР. Сейчас хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет досрочно. Дочке сейчас 2 и 9мес. Хочу выйти и уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск согласно ст. Далее

Получение компенсации при увольнении за все дни неиспользованного отпуска за весь период работы

Здравствуйте! Собираюсь уволиться по собственному желанию. Работаю в организации(ИП) с 2011г. по настоящее время. За весь период работы мне не был предоставлен полноценный отпуск (28 дней), т.е. были года когда я вообще не выходила в отпуск, или же 1,2 или максимум 3 недели. Графики отпусков в этой организации бухгалтера не ведут, но, по крайней мере, мы их никогда не видели, ни чего не подписывали и заявления на отпуск тоже никогда не писали. Далее

Переработка при сменном графике

Здравствуйте, возможен ли график 4/2 по 12 часов два дня в день два дня в ночь, правомерна ли такая переработка?

Перевод на легкий труд при беременности

Добрый день, подскажите пожалуйста. 26.01 Написала заявление на легкий труд с 28.01, с просьбой перевести меня на другую работу исключающую воздействие неблагоприятных факторов,на основании статьи 93 ТК РФ сократить мне режим рабочего времени. Так же до предоставления другой работы, освободить меня от работы с сохранением среднего заработка, на основании статьи 254 ТК РФ. Далее

Сокращение штатного места во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 22 марта 2019 г. Выйти решила 25 февраля 2019 г., хотя пришла на роботу и узнала, что мое место сократили 15 февраля 2019 г; никакого уведомления о сокращении и предложения другого вакантного места в мою сторону не было. Законно ли это? Далее

Конфликт интересов в организации

Добрый день. Моя жена подала иск в организацию, где я работаю. Я хочу участвовать в судебном процессе как представитель. Но мне на работе говорят, что это повлечет к конфликту интересов, т.к. я работаю в этой организации. Так же хочу уточнить, что она пытается восстановить свои гражданские права. 

Соцзащита отказывает в пособии до 1,5 лет из-за неправильного заполнения справки о выплатах с работы. Можно ли призвать к ответственности работодателя?

Добрый день! Отдел социальной защиты отказывает в ежемесячной выплате до 1,5 лет, из-за неправильного заполнения справки о выплатах с работы. Можно ли призвать к ответственности работодателя и вернуть деньги?

Работодатель требует заполнить декларацию персональных данных

Мы с гражданским мужем работаем в одной компании, оба руководители. Сейчас всех сотрудников ИТР в обязательном порядка обязывают заполнить декларацию персональных данных, во избежании конфликта интересов, мы не стали указывать, что в отношениях, т.к. не хотим это озвучивать. но СБ и ОК настаивает, чтоб мы прописали о своих отношениях в декларации, в противном случае будет служебное расследование. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...